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Modul 2: Gestaltung von Veränderungsprozessen
Weiterbildung für Führungskräfte-geschlossene Gruppe
Inhalte
• Die wichtigsten Faktoren für gelingende Veränderungsprozesse kennenlernen:
• Psychische und soziale Mechanismen verstehen und integrieren
• Typische Fallstricke in Veränderungsprozessen umgehen
• Ideen und Methoden für die Partizipation von
• Mitarbeiter:innen an der Veränderung
• Den eigenen Methodenkoffer befüllen (Analyse, Konzeption und Implementierung von Veränderungen), z.B. mit: Kraftfeldanalyse
• Leitfaden zur Entwicklung einer Kommunikationsstrategie
• in der Begleitung des Veränderungsprozesses
• Werkzeuge für die Moderation von Gruppenprozessen
• Das partizipative Denken in Teams und Gruppen
• Die Pre-Mortem-Methode
Methoden
• fachlicher Input und kollegialer Austausch
• Experimentieren und interaktive Übungen
• Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer:innen
• Selbstreflexion
• Die wichtigsten Faktoren für gelingende Veränderungsprozesse kennenlernen:
• Psychische und soziale Mechanismen verstehen und integrieren
• Typische Fallstricke in Veränderungsprozessen umgehen
• Ideen und Methoden für die Partizipation von
• Mitarbeiter:innen an der Veränderung
• Den eigenen Methodenkoffer befüllen (Analyse, Konzeption und Implementierung von Veränderungen), z.B. mit: Kraftfeldanalyse
• Leitfaden zur Entwicklung einer Kommunikationsstrategie
• in der Begleitung des Veränderungsprozesses
• Werkzeuge für die Moderation von Gruppenprozessen
• Das partizipative Denken in Teams und Gruppen
• Die Pre-Mortem-Methode
Methoden
• fachlicher Input und kollegialer Austausch
• Experimentieren und interaktive Übungen
• Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer:innen
• Selbstreflexion
Kurstermine 3
-
Ort / Raum
-
- 1
- Montag, 01. Dezember 2025
- 09:00 – 16:00 Uhr
- Fortbildungsraum
1 Montag 01. Dezember 2025 09:00 – 16:00 Uhr Fortbildungsraum -
- 2
- Dienstag, 02. Dezember 2025
- 09:00 – 16:00 Uhr
- Fortbildungsraum
2 Dienstag 02. Dezember 2025 09:00 – 16:00 Uhr Fortbildungsraum -
- 3
- Mittwoch, 03. Dezember 2025
- 09:00 – 16:00 Uhr
- Fortbildungsraum
3 Mittwoch 03. Dezember 2025 09:00 – 16:00 Uhr Fortbildungsraum
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Modul 2: Gestaltung von Veränderungsprozessen
Weiterbildung für Führungskräfte-geschlossene Gruppe
Inhalte
• Die wichtigsten Faktoren für gelingende Veränderungsprozesse kennenlernen:
• Psychische und soziale Mechanismen verstehen und integrieren
• Typische Fallstricke in Veränderungsprozessen umgehen
• Ideen und Methoden für die Partizipation von
• Mitarbeiter:innen an der Veränderung
• Den eigenen Methodenkoffer befüllen (Analyse, Konzeption und Implementierung von Veränderungen), z.B. mit: Kraftfeldanalyse
• Leitfaden zur Entwicklung einer Kommunikationsstrategie
• in der Begleitung des Veränderungsprozesses
• Werkzeuge für die Moderation von Gruppenprozessen
• Das partizipative Denken in Teams und Gruppen
• Die Pre-Mortem-Methode
Methoden
• fachlicher Input und kollegialer Austausch
• Experimentieren und interaktive Übungen
• Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer:innen
• Selbstreflexion
• Die wichtigsten Faktoren für gelingende Veränderungsprozesse kennenlernen:
• Psychische und soziale Mechanismen verstehen und integrieren
• Typische Fallstricke in Veränderungsprozessen umgehen
• Ideen und Methoden für die Partizipation von
• Mitarbeiter:innen an der Veränderung
• Den eigenen Methodenkoffer befüllen (Analyse, Konzeption und Implementierung von Veränderungen), z.B. mit: Kraftfeldanalyse
• Leitfaden zur Entwicklung einer Kommunikationsstrategie
• in der Begleitung des Veränderungsprozesses
• Werkzeuge für die Moderation von Gruppenprozessen
• Das partizipative Denken in Teams und Gruppen
• Die Pre-Mortem-Methode
Methoden
• fachlicher Input und kollegialer Austausch
• Experimentieren und interaktive Übungen
• Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer:innen
• Selbstreflexion
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Gebühr435,00 €
- Kursnummer: 251201
-
StartMo. 01.12.2025
09:00 UhrEndeMi. 03.12.2025
16:00 Uhr
Dozent*in:
Jürgen Stock
(Lehr-)Supervisor (DGSv)
St. Josefs-Stift
Pfarrer-Robert-Kümmert-Straße 1
97249 Eisingen
Fortbildungsraum