Wer mehr über das ProDeMa-Netzwerk erfahren möchte, welche Aufgaben und Rollen damit verbunden sind und welche Ideen wir gemeinsam verfolgen, ist herzlich zu dieser Informationsveranstaltung eingeladen.

Unter dem Dach der Tatenwerk Gesellschaften treffen viele unterschiedliche Menschen aufeinander. Professionelles Handeln und Arbeiten bedeutet, die gemeinsamen Werte und Haltungen zu leben und aktiv dazu beizutragen, die Inhalte und Ziele des Schutzkonzeptes im gesamten Unternehmensverbund umzusetzen. Eine gemeinsame Haltung ist darum ebenso wichtig wie der respektvolle Umgang mit persönlichen Grenzen und der Schutz vor Gewalt und Missbrauch. Die dafür geltenden Standards sollen für alle Menschen im Unternehmensverbund transparent, verständlich und nachvollziehbar sein. Sie sollen sich zudem im (Arbeits-)Alltag praktisch umsetzen lassen. In der Schulung werden neben den vorzustellenden Standards konkrete Handlungsempfehlungen und Notfallpläne für mögliche Interventionen sowie wichtige Anlauf- und Beratungsstellen vorgestellt.

Unter dem Dach der Tatenwerk Gesellschaften treffen viele unterschiedliche Menschen aufeinander. Professionelles Handeln und Arbeiten bedeutet, die gemeinsamen Werte und Haltungen zu leben und aktiv dazu beizutragen, die Inhalte und Ziele des Schutzkonzeptes im gesamten Unternehmensverbund umzusetzen. Eine gemeinsame Haltung ist darum ebenso wichtig wie der respektvolle Umgang mit persönlichen Grenzen und der Schutz vor Gewalt und Missbrauch. Die dafür geltenden Standards sollen für alle Menschen im Unternehmensverbund transparent, verständlich und nachvollziehbar sein. Sie sollen sich zudem im (Arbeits-)Alltag praktisch umsetzen lassen. In der Schulung werden neben den vorzustellenden Standards konkrete Handlungsempfehlungen und Notfallpläne für mögliche Interventionen sowie wichtige Anlauf- und Beratungsstellen vorgestellt.

Unter dem Dach der Tatenwerk Gesellschaften treffen viele unterschiedliche Menschen aufeinander. Professionelles Handeln und Arbeiten bedeutet, die gemeinsamen Werte und Haltungen zu leben und aktiv dazu beizutragen, die Inhalte und Ziele des Schutzkonzeptes im gesamten Unternehmensverbund umzusetzen. Eine gemeinsame Haltung ist darum ebenso wichtig wie der respektvolle Umgang mit persönlichen Grenzen und der Schutz vor Gewalt und Missbrauch. Die dafür geltenden Standards sollen für alle Menschen im Unternehmensverbund transparent, verständlich und nachvollziehbar sein. Sie sollen sich zudem im (Arbeits-)Alltag praktisch umsetzen lassen. In der Schulung werden neben den vorzustellenden Standards konkrete Handlungsempfehlungen und Notfallpläne für mögliche Interventionen sowie wichtige Anlauf- und Beratungsstellen vorgestellt.

Unter dem Dach der Tatenwerk Gesellschaften treffen viele unterschiedliche Menschen aufeinander. Professionelles Handeln und Arbeiten bedeutet, die gemeinsamen Werte und Haltungen zu leben und aktiv dazu beizutragen, die Inhalte und Ziele des Schutzkonzeptes im gesamten Unternehmensverbund umzusetzen. Eine gemeinsame Haltung ist darum ebenso wichtig wie der respektvolle Umgang mit persönlichen Grenzen und der Schutz vor Gewalt und Missbrauch. Die dafür geltenden Standards sollen für alle Menschen im Unternehmensverbund transparent, verständlich und nachvollziehbar sein. Sie sollen sich zudem im (Arbeits-)Alltag praktisch umsetzen lassen. In der Schulung werden neben den vorzustellenden Standards konkrete Handlungsempfehlungen und Notfallpläne für mögliche Interventionen sowie wichtige Anlauf- und Beratungsstellen vorgestellt.

Wir möchten ProDeMa in unseren Einrichtungen stärker erlebbar und im Arbeitsalltag sichtbarer machen. Wir sind überzeugt, dass die Methoden von ProDeMa den Arbeitsalltag erleichtern und die Zusammenarbeit unterstützen können. Deshalb möchten wir neben den ProDeMa-Trainer:innen ein Netzwerk engagierter Kolleg:innen aufbauen. In diesem Netzwerk setzen wir uns intensiver mit den Inhalten und Methoden von ProDeMa auseinander. Gemeinsam tauschen wir Erfahrungen aus, probieren Neues aus und überlegen, wie sich die Ansätze sinnvoll in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Darum suchen wir DICH! Für: 4 Treffen im Jahr von ca. 2 Stunden – immer zwischen 13-15 Uhr Aufbau der Treffen: 1. Stunde inhaltlicher Input: z.B. Kollegiale Erstberatung, Umgang mit Regeln und Grenzen, Verbale Deeskalation, SEED, Jack in the Box…                Fallbesprechungen und Austausch von Methoden, die funktioniert haben…                Wünsche für das nächste Treffen Infoveranstaltung zur Entscheidungshilfe und Möglichkeiten zur Nachfrage ist am 26.11.26 von 13.30 – 14.30 Uhr im Saal

Damit Sie sich als neue Mitarbeitende im Unternehmensverbund Tatenwerk mit seinen Gesellschaften leichter zurechtfinden, sollen Sie im ersten Jahr Ihrer Tätigkeit an einem Einführungstag teilnehmen. Jede Gesellschaft hat sich auf ein Tätigkeitsfeld spezialisiert und doch bilden sie nur gemeinsam diesen einzigartigen Verbund. Sie haben die Gelegenheit, die Strukturen und neue Kolleg:innen aus anderen Arbeitsfeldern kennenzulernen und alle Fragen zu stellen, die für Sie von Bedeutung sind.

Unter dem Dach der Tatenwerk Gesellschaften treffen viele unterschiedliche Menschen aufeinander. Professionelles Handeln und Arbeiten bedeutet, die gemeinsamen Werte und Haltungen zu leben und aktiv dazu beizutragen, die Inhalte und Ziele des Schutzkonzeptes im gesamten Unternehmensverbund umzusetzen. Eine gemeinsame Haltung ist darum ebenso wichtig wie der respektvolle Umgang mit persönlichen Grenzen und der Schutz vor Gewalt und Missbrauch. Die dafür geltenden Standards sollen für alle Menschen im Unternehmensverbund transparent, verständlich und nachvollziehbar sein. Sie sollen sich zudem im (Arbeits-)Alltag praktisch umsetzen lassen. In der Schulung werden neben den vorzustellenden Standards konkrete Handlungsempfehlungen und Notfallpläne für mögliche Interventionen sowie wichtige Anlauf- und Beratungsstellen vorgestellt.

Unter dem Dach der Tatenwerk Gesellschaften treffen viele unterschiedliche Menschen aufeinander. Professionelles Handeln und Arbeiten bedeutet, die gemeinsamen Werte und Haltungen zu leben und aktiv dazu beizutragen, die Inhalte und Ziele des Schutzkonzeptes im gesamten Unternehmensverbund umzusetzen. Eine gemeinsame Haltung ist darum ebenso wichtig wie der respektvolle Umgang mit persönlichen Grenzen und der Schutz vor Gewalt und Missbrauch. Die dafür geltenden Standards sollen für alle Menschen im Unternehmensverbund transparent, verständlich und nachvollziehbar sein. Sie sollen sich zudem im (Arbeits-)Alltag praktisch umsetzen lassen. In der Schulung werden neben den vorzustellenden Standards konkrete Handlungsempfehlungen und Notfallpläne für mögliche Interventionen sowie wichtige Anlauf- und Beratungsstellen vorgestellt.

Wir möchten ProDeMa in unseren Einrichtungen stärker erlebbar und im Arbeitsalltag sichtbarer machen. Wir sind überzeugt, dass die Methoden von ProDeMa den Arbeitsalltag erleichtern und die Zusammenarbeit unterstützen können. Deshalb möchten wir neben den ProDeMa-Trainer:innen ein Netzwerk engagierter Kolleg:innen aufbauen. In diesem Netzwerk setzen wir uns intensiver mit den Inhalten und Methoden von ProDeMa auseinander. Gemeinsam tauschen wir Erfahrungen aus, probieren Neues aus und überlegen, wie sich die Ansätze sinnvoll in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Darum suchen wir DICH! Für: 4 Treffen im Jahr von ca. 2 Stunden – immer zwischen 13-15 Uhr Aufbau der Treffen: 1. Stunde inhaltlicher Input: z.B. Kollegiale Erstberatung, Umgang mit Regeln und Grenzen, Verbale Deeskalation, SEED, Jack in the Box…                Fallbesprechungen und Austausch von Methoden, die funktioniert haben…                Wünsche für das nächste Treffen Infoveranstaltung zur Entscheidungshilfe und Möglichkeiten zur Nachfrage ist am 26.11.26 von 13.30 – 14.30 Uhr im Saal

Unter dem Dach der Tatenwerk Gesellschaften treffen viele unterschiedliche Menschen aufeinander. Professionelles Handeln und Arbeiten bedeutet, die gemeinsamen Werte und Haltungen zu leben und aktiv dazu beizutragen, die Inhalte und Ziele des Schutzkonzeptes im gesamten Unternehmensverbund umzusetzen. Eine gemeinsame Haltung ist darum ebenso wichtig wie der respektvolle Umgang mit persönlichen Grenzen und der Schutz vor Gewalt und Missbrauch. Die dafür geltenden Standards sollen für alle Menschen im Unternehmensverbund transparent, verständlich und nachvollziehbar sein. Sie sollen sich zudem im (Arbeits-)Alltag praktisch umsetzen lassen. In der Schulung werden neben den vorzustellenden Standards konkrete Handlungsempfehlungen und Notfallpläne für mögliche Interventionen sowie wichtige Anlauf- und Beratungsstellen vorgestellt.

Wir möchten ProDeMa in unseren Einrichtungen stärker erlebbar und im Arbeitsalltag sichtbarer machen. Wir sind überzeugt, dass die Methoden von ProDeMa den Arbeitsalltag erleichtern und die Zusammenarbeit unterstützen können. Deshalb möchten wir neben den ProDeMa-Trainer:innen ein Netzwerk engagierter Kolleg:innen aufbauen. In diesem Netzwerk setzen wir uns intensiver mit den Inhalten und Methoden von ProDeMa auseinander. Gemeinsam tauschen wir Erfahrungen aus, probieren Neues aus und überlegen, wie sich die Ansätze sinnvoll in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Darum suchen wir DICH! Für: 4 Treffen im Jahr von ca. 2 Stunden – immer zwischen 13-15 Uhr Aufbau der Treffen: 1. Stunde inhaltlicher Input: z.B. Kollegiale Erstberatung, Umgang mit Regeln und Grenzen, Verbale Deeskalation, SEED, Jack in the Box…                Fallbesprechungen und Austausch von Methoden, die funktioniert haben…                Wünsche für das nächste Treffen Infoveranstaltung zur Entscheidungshilfe und Möglichkeiten zur Nachfrage ist am 26.11.26 von 13.30 – 14.30 Uhr im Saal

Damit Sie sich als neue Mitarbeitende im Unternehmensverbund Tatenwerk mit seinen Gesellschaften leichter zurechtfinden, sollen Sie im ersten Jahr Ihrer Tätigkeit an einem Einführungstag teilnehmen. Jede Gesellschaft hat sich auf ein Tätigkeitsfeld spezialisiert und doch bilden sie nur gemeinsam diesen einzigartigen Verbund. Sie haben die Gelegenheit, die Strukturen und neue Kolleg:innen aus anderen Arbeitsfeldern kennenzulernen und alle Fragen zu stellen, die für Sie von Bedeutung sind.